PT Freeport Buka Lowongan! SMA, SMK, S1 Merapat, Cek Syarat & Cara Daftarnya!

Table of Contents

Buat kamu yang udah lulus SMA, SMK, atau bahkan Sarjana (S1) dari jurusan Teknik, ada kabar gembira nih! PT Freeport Indonesia (PTFI), salah satu perusahaan tambang mineral terbesar di Indonesia, lagi buka-bukaan lowongan kerja buat nambah tim mereka. Ini kesempatan emas buat kamu yang pengen punya karir di dunia pertambangan yang penuh tantangan tapi juga menjanjikan.

PT Freeport Indonesia ini bukan perusahaan sembarangan lho. Mereka adalah afiliasi dari raksasa tambang dunia, Freeport-McMoRan (FCX), dan juga bagian dari Holding BUMN Pertambangan Indonesia, MIND ID. Jadi, kebayang dong skala operasional dan peluang yang ada di sana?

PTFI ini beroperasi di Papua, menambang dan memproses bijih mineral. Hasilnya berupa konsentrat yang kaya akan tembaga, emas, dan perak. Konsentrat ini kemudian dipasarkan ke seluruh dunia, termasuk ke smelter tembaga di dalam negeri, PT Smelting, yang juga punya peran penting dalam industri hilir di Indonesia.

Nah, kali ini ada beberapa posisi menarik yang lagi dicari, mulai dari level pelaksana sampai ke manajemen. Kalau kamu punya kualifikasi yang sesuai, jangan sampai ketinggalan kesempatan ini ya! Info lengkapnya, termasuk persyaratan dan cara mendaftarnya, bisa kamu cek langsung di bawah ini.

Kenalan Lebih Dekat dengan PT Freeport Indonesia¶

Sebelum kita bedah lowongannya satu per satu, ada baiknya kita kenalan dulu sama perusahaan ini. PT Freeport Indonesia adalah operator kompleks tambang Grasberg yang legendaris di Papua. Area tambang ini punya cadangan mineral yang sangat besar dan menjadi salah satu tambang tembaga dan emas terbesar di dunia. Operasionalnya meliputi tambang terbuka, tambang bawah tanah yang masif, hingga fasilitas pengolahan dan smelter.

Menjadi bagian dari PTFI artinya kamu akan terlibat langsung dalam industri strategis yang sangat penting bagi perekonomian Indonesia. Perusahaan ini tidak hanya fokus pada penambangan, tapi juga punya komitmen kuat terhadap pengembangan masyarakat sekitar, pengelolaan lingkungan yang bertanggung jawab, dan keselamatan kerja yang tinggi. Bekerja di sini akan memberikan pengalaman yang unik dan pelajaran berharga, terutama buat kamu yang berlatar belakang teknik.

Lingkungan kerja di PTFI cukup beragam. Ada yang berlokasi di area tambang yang mungkin terpencil, ada juga di area kantor atau smelter yang lebih terakses. Masing-masing lokasi punya tantangan dan keunikannya sendiri. Timnya pun sangat multikultural, terdiri dari berbagai latar belakang suku bangsa dan keahlian. Ini bisa jadi kesempatan bagus buat memperluas jaringan dan wawasanmu.

Selain operasional tambang utama di Papua, PTFI juga terus mengembangkan fasilitas hilir, seperti smelter baru di Gresik, Jawa Timur. Pembangunan dan pengoperasian smelter ini menunjukkan komitmen PTFI dalam meningkatkan nilai tambah mineral di dalam negeri. Dengan bergabung di PTFI, kamu berpotensi terlibat dalam proyek-proyek besar yang skalanya internasional.

Lowongan Kerja yang Lagi Dibuka di Freeport¶

Saat ini, PT Freeport Indonesia membuka pintu lebar-lebar untuk beberapa posisi. Ada yang buat kamu lulusan SMA/SMK dengan pengalaman, ada juga yang khusus buat lulusan S1 Teknik dan Manajemen dengan pengalaman yang relevan. Posisi-posisi ini tersebar di berbagai fungsi, mulai dari operasional lapangan, teknik, hingga sumber daya manusia.

Penting untuk diingat, PTFI adalah perusahaan yang mengutamakan keselamatan dan profesionalisme. Jadi, meskipun persyaratannya terlihat detail, itu semua demi memastikan bahwa kandidat yang terpilih adalah yang terbaik dan paling siap untuk menghadapi tantangan kerja di sana. Posisi yang dibuka kali ini antara lain Mandor, Engineer, hingga Staf Manajemen di bagian SDM.

Setiap posisi tentu punya deskripsi pekerjaan dan kualifikasi yang spesifik. Kamu harus membaca dengan teliti setiap persyaratan yang diminta untuk memastikan bahwa kamu memenuhi kriteria yang dicari oleh PTFI. Jangan sampai melewatkan detail kecil yang bisa jadi kunci keberhasilan lamaranmu.

Berikut ini adalah beberapa posisi yang diumumkan sedang dibuka, lengkap dengan kualifikasi yang dibutuhkan dan batas waktu pendaftarannya. Perhatikan baik-baik, karena deadline-nya beda-beda lho! Jangan sampai niat baikmu terganjal cuma gara-gara telat daftar.

Detail Posisi & Persyaratan¶

Yuk, kita bedah satu per satu posisi yang lagi dibuka. Perhatikan detailnya, mungkin ada salah satu yang cocok banget sama passion dan kualifikasimu.

Mandor, SIB & Operator Dukungan¶

Posisi ini sepertinya lebih banyak beroperasi di lapangan atau area proyek. Mandor bertanggung jawab mengawasi tim, SIB (Safety, Inspection, and Breakdown?) dan Operator Dukungan kemungkinan terkait dengan operasional alat berat atau fasilitas penunjang.

Kualifikasi yang Dibutuhkan:
* Minimal Pendidikan: Lulusan minimal SMA/SMK. Ini menarik karena peluang terbuka lebar buat lulusan vokasi atau SMA yang punya keahlian praktis.
* Pengalaman: Dibutuhkan minimal 8 tahun pengalaman di bidang konstruksi lapangan. Wah, pengalamanmu di proyek-proyek konstruksi bakal sangat dihargai di sini. Alternatifnya, kamu bisa melamar kalau punya gelar Diploma (D3) dengan latar belakang Teknik Konstruksi, meskipun detail pengalaman untuk D3 tidak disebutkan eksplisit, biasanya pengalaman relevan tetap menjadi nilai tambah.
* Pengetahuan Teknis/Rekayasa: Kamu harus punya pemahaman dasar atau lanjutan terkait bidang teknik dan rekayasa yang relevan dengan konstruksi atau operasional di area tambang.
* Keterampilan Komunikasi dan Interpersonal: Penting banget nih buat posisi mandor dan operator dukungan. Kamu akan berinteraksi dengan tim, rekan kerja, dan atasan. Kemampuan berkomunikasi yang baik dan bekerja sama dalam tim itu kunci.
* Keterampilan Komputer Dasar: Setidaknya kamu bisa mengoperasikan program dasar seperti Microsoft Office (Word, Excel) untuk laporan atau administrasi sederhana.
* Bahasa: Wajib menguasai Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan. Lingkungan kerja di Freeport seringkali melibatkan komunikasi dengan rekan dari berbagai negara, jadi kemampuan berbahasa Inggris sangat membantu.
* Keterampilan Menganalisis: Kemampuan untuk mengidentifikasi masalah, menganalisis situasi, dan mencari solusi itu krusial di lapangan.

Posisi ini cocok buat kamu yang punya pengalaman kerja keras di lapangan, terbiasa memimpin atau berkoordinasi dalam tim, dan siap bekerja di lingkungan yang dinamis. Deadline untuk posisi ini adalah 4 Mei 2025. Jangan tunda-tunda kalau kamu memenuhi syarat!

Engineer¶

Posisi Engineer yang dibuka kali ini sangat spesifik, yaitu Engineer dengan fokus pada bidang kelistrikan, khususnya sistem tenaga. Ini posisi yang sangat teknis dan membutuhkan keahlian yang mendalam.

Kualifikasi yang Dibutuhkan:
* Minimal Pendidikan: Lulusan S1 Teknik Elektro dengan penjurusan Sistem Tenaga. Jelas banget targetnya ya, harus dari jurusan yang spesifik ini.
* Pengalaman: Dibutuhkan pengalaman minimal 5 tahun di bidang desain kelistrikan. Akan lebih disukai kalau pengalamanmu datang dari konsultan EPC (Engineering, Procurement, and Construction) atau bidang terkait. Pengalaman EPC menunjukkan kamu terbiasa bekerja dalam proyek-proyek besar dari awal sampai akhir.
* Pengalaman Proyek: Kamu harus punya pengalaman luas dalam studi sistem tenaga. Ini termasuk studi aliran beban (load flow), analisis hubung singkat (short circuit analysis), perhitungan busur api (arc flash calculation), koordinasi proteksi relai (relay protection coordination), studi percepatan motor (motor acceleration study), dan studi-studi terkait lainnya. Ini menunjukkan level keahlian yang dibutuhkan sangat tinggi.
* Pengalaman Desain: Harus punya pengalaman luas dalam mengembangkan FEED (Front End Engineering Design) dan DED (Detail Engineering Design). Selain itu, kamu juga harus bisa mengembangkan lembar data/spesifikasi material untuk kebutuhan pengadaan. Ini adalah tugas inti seorang engineer desain.
* Skor TOEFL: Minimal 500. Ini menunjukkan pentingnya kemampuan bahasa Inggris di level teknis. Kamu mungkin akan membaca dokumen teknis, standar internasional, atau berkomunikasi dengan pihak asing.
* Keterampilan Manajemen Proyek: Meskipun Engineer, punya pemahaman tentang manajemen proyek dan pengetahuan lapangan itu nilai plus. Kamu perlu memahami bagaimana desain yang kamu buat diimplementasikan di lapangan.
* Keterampilan Perangkat Lunak: Wajib menguasai perangkat lunak tingkat menengah seperti ETAP (Electric Transient Analysis Program), DIALux (untuk desain pencahayaan), AutoCAD (untuk gambar teknik), dan Microsoft Office. Penguasaan ETAP sangat krusial untuk studi sistem tenaga.
* Pemrograman Relai: Menguasai pemrograman relai proteksi seperti SEL & Multilin menggunakan software acSELerator Quickset, Enervista. Ini menunjukkan bahwa peran ini melibatkan konfigurasi dan setting sistem proteksi kelistrikan yang kompleks.
* Pengetahuan Standar Internasional: Kamu harus punya pengetahuan tentang standar kelistrikan internasional seperti ANSI, IEEE, IEC, NFPA. Industri tambang seringkali mengacu pada standar global untuk memastikan keamanan dan keandalan sistem.

Posisi Engineer ini sangat menantang dan membutuhkan keahlian teknis yang dalam serta pengalaman di bidang kelistrikan industri, khususnya sistem tenaga. Kalau kamu S1 Teknik Elektro Sistem Tenaga dan punya pengalaman relevan, ini kesempatan bagus buat melamar. Deadline untuk posisi ini adalah 20 Mei 2025. Masih ada waktu buat menyiapkan CV dan berkas lainnya!

Mandor Fabrikasi Baja¶

Ini adalah posisi mandor yang lebih spesifik lagi, yaitu di bidang fabrikasi baja. Fabrikasi baja sangat penting dalam pembangunan dan pemeliharaan infrastruktur tambang, mulai dari bangunan, jembatan, hingga struktur pendukung peralatan berat.

Kualifikasi yang Dibutuhkan:
* Minimal Pendidikan: Memiliki gelar S1 di bidang Teknik. Meskipun tidak spesifik teknik apa, biasanya Teknik Sipil, Teknik Mesin, atau Teknik Metalurgi akan sangat relevan dengan fabrikasi baja.
* Pengalaman: Dibutuhkan pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait. Pengalaman ini bisa datang dari proyek konstruksi, bengkel fabrikasi, atau industri manufaktur yang melibatkan pengerjaan baja.
* Keterampilan Analitis: Penting untuk bisa membaca gambar teknik, menganalisis spesifikasi, dan mengidentifikasi potensi masalah dalam proses fabrikasi.
* Keterampilan Manajerial dan Pengawasan: Sebagai mandor, tugas utamamu adalah memimpin dan mengawasi tim fabrikasi di lapangan atau di workshop. Kemampuan mengatur orang, memotivasi, dan memastikan pekerjaan sesuai standar sangat dibutuhkan.
* Keterampilan Manajemen Proyek: Memahami prinsip-prinsip manajemen proyek membantu dalam mengelola jadwal, sumber daya, dan kualitas hasil fabrikasi.
* Keterampilan Komputer: Setidaknya punya pengetahuan tentang AutoCad (untuk membaca atau mungkin memodifikasi gambar) dan Microsoft Office (untuk pelaporan dan administrasi). Penguasaan AutoCad sangat penting di bidang fabrikasi.
* Pengetahuan Teknik Standar Internasional: Fabrikasi baja harus mengacu pada standar keselamatan, kualitas, dan dimensi yang berlaku, seringkali standar internasional seperti AWS (American Welding Society) atau standar struktur baja lainnya.

Posisi Mandor Fabrikasi Baja cocok buat kamu lulusan S1 Teknik yang punya pengalaman dan minat di pengerjaan logam, struktur baja, serta punya bakat memimpin tim di lapangan. Deadline untuk posisi ini adalah 4 Mei 2025. Perhatikan tanggalnya ya, mepet nih!

Manajemen Kompensasi & Tunjangan SDM¶

Ini adalah posisi yang berbeda dari yang lain, karena berada di fungsi Sumber Daya Manusia (SDM), bukan operasional teknis. Posisi ini sangat strategis karena berkaitan dengan pengelolaan gaji, tunjangan, dan kesejahteraan karyawan di perusahaan sebesar PTFI.

Kualifikasi yang Dibutuhkan:
* Minimal Pendidikan: Gelar S1 di bidang Manajemen atau Sumber Daya Manusia. Pendidikan S2 akan lebih disukai, menunjukkan bahwa perusahaan mencari kandidat dengan pemahaman yang mendalam di bidang ini.
* Pengalaman: Dibutuhkan pengalaman setidaknya 12 tahun di bidang Kompensasi & Manfaat (Compensation & Benefits/C&B) SDM Korporat. Wow, pengalamannya sangat luas! Ini adalah posisi senior.
* Latar Belakang Industri: Latar belakang pengalaman di industri pertambangan akan lebih disukai. Memahami struktur gaji dan tunjangan di sektor ini punya keunggulan tersendiri.
* Pengetahuan Luas: Harus punya pengetahuan yang luas tentang program kompensasi dan tunjangan, kebijakan, dan prosedur, serta hukum ketenagakerjaan yang berlaku. Kamu akan berhadapan dengan regulasi pemerintah dan kebijakan internal perusahaan yang kompleks.
* Kemampuan MS Office dan HRIS: Mahir menggunakan Microsoft Office, terutama Excel untuk analisis data kompensasi. Juga familiar dengan sistem HRIS (Human Resource Information System) yang digunakan perusahaan.
* Keterampilan Komunikasi, Organisasi, dan Pengambilan Keputusan: Keterampilan ini disebutkan dua kali, menandakan betapa pentingnya kemampuan ini. Kamu akan berkomunikasi dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal. Harus bisa mengorganisir data dan program C&B, serta membuat keputusan yang tepat terkait kompensasi dan tunjangan.

Posisi ini cocok buat kamu yang punya karir panjang dan spesialisasi di bidang HR Compensation & Benefits, terutama di perusahaan besar atau industri pertambangan. Ini adalah peran kunci dalam memastikan PTFI memiliki paket kompensasi dan tunjangan yang kompetitif untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik. Deadline untuk posisi ini tidak disebutkan eksplisit dalam daftar di artikel ini, namun kamu tetap harus cek di website resmi PTFI untuk detail pastinya!

Ringkasan Lowongan & Deadline¶

Biar lebih gampang dilihat, ini rangkuman posisi yang lagi dibuka dan batas waktu pendaftarannya:

Posisi	Pendidikan Minimum	Pengalaman Minimum	Deadline
Mandor, SIB & Operator Dukungan	SMA/SMK	8 tahun konstruksi	4 Mei 2025
Engineer	S1 Teknik Elektro	5 tahun desain listrik	20 Mei 2025
Mandor Fabrikasi Baja	S1 Teknik	2 tahun terkait	4 Mei 2025
Manajemen Kompensasi & Tunjangan SDM	S1 Manajemen/SDM	12 tahun C&B korporat	Cek Website

Pastikan untuk selalu cek website resmi PTFI untuk informasi terbaru dan paling akurat mengenai deadline dan detail lainnya.

Cara Mendaftar Lowongan Freeport¶

Tertarik setelah baca detail posisi di atas? Nah, ini bagian pentingnya: bagaimana cara mendaftarnya. PT Freeport Indonesia biasanya melakukan proses rekrutmen secara online melalui portal karir resmi mereka.

Langkah-langkah umumnya adalah sebagai berikut:

1. Kunjungi Website Resmi: Buka browser-mu dan ketik alamat website karir PT Freeport Indonesia: https://ptfi.co.id/id/karir. Ini adalah satu-satunya kanal resmi untuk pendaftaran. Hati-hati dengan tawaran lowongan kerja yang mengatasnamakan Freeport di luar website ini, karena bisa jadi penipuan.
2. Cari Informasi Lowongan: Di halaman karir tersebut, kamu akan menemukan daftar lowongan yang sedang dibuka. Cari posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu. Klik pada posisi tersebut untuk melihat deskripsi lengkap, tanggung jawab, dan persyaratan detail.
3. Siapkan Dokumen Aplikasi: Sebelum mendaftar, siapkan dokumen-dokumen yang dibutuhkan. Biasanya ini meliputi:
   • Curriculum Vitae (CV) atau Resume terbaru. Buatlah CV yang ringkas, jelas, dan menyoroti pengalaman serta kualifikasi yang relevan dengan posisi yang dilamar.
   • Surat Lamaran (Cover Letter). Tulis surat lamaran yang personal, menjelaskan kenapa kamu tertarik dengan posisi tersebut dan kenapa kamu adalah kandidat yang tepat.
   • Ijazah dan Transkrip Nilai. Siapkan salinan scan ijazah terakhir dan transkrip nilai.
   • Dokumen Pendukung Lainnya. Ini bisa berupa sertifikat pelatihan, sertifikat kemampuan bahasa Inggris (seperti TOEFL/IELTS), atau dokumen lain yang relevan dengan persyaratan posisi.
4. Buat Akun (Jika Perlu): Beberapa portal karir mewajibkan kamu untuk membuat akun terlebih dahulu sebelum bisa mengajukan lamaran. Ikuti langkah-langkah pendaftaran akun jika diminta.
5. Ajukan Lamaran Online: Setelah semua dokumen siap dan kamu sudah di halaman lowongan yang dituju, cari tombol atau link untuk ‘Apply’ atau ‘Lamar Sekarang’. Isi formulir aplikasi online dengan data diri yang lengkap dan akurat. Unggah dokumen-dokumen yang sudah kamu siapkan.
6. Periksa Ulang: Sebelum mengirimkan lamaran, periksa kembali semua informasi yang kamu masukkan dan dokumen yang diunggah. Pastikan tidak ada kesalahan pengetikan atau dokumen yang terlewat.
7. Submit Lamaran: Setelah yakin semuanya benar, klik tombol ‘Submit’ atau ‘Kirim Lamaran’. Kamu biasanya akan mendapatkan konfirmasi bahwa lamaranmu sudah diterima.
8. Pantau Status Lamaran: Beberapa portal karir memungkinkan kamu memantau status lamaranmu melalui akun yang kamu buat. Aktifkan notifikasi email agar kamu tidak ketinggalan informasi selanjutnya dari tim rekrutmen PTFI.

Tips Tambahan Saat Melamar:

• Baca Detail Persyaratan: Jangan malas membaca semua persyaratan. Pastikan kamu memenuhi setiap kualifikasi yang diminta. Melamar tanpa memenuhi syarat hanya akan membuang waktumu.
• Sesuaikan CV dan Surat Lamaran: Tailor CV dan surat lamaranmu untuk setiap posisi yang kamu lamar. Tonjolkan pengalaman dan skill yang paling relevan dengan deskripsi pekerjaan di Freeport. Gunakan kata kunci (keyword) yang ada di iklan lowongan.
• Siapkan Diri untuk Tes: Jika lamaranmu lolos seleksi administrasi, kamu kemungkinan akan diundang untuk mengikuti serangkaian tes, mulai dari tes kemampuan dasar, tes teknis (khusus posisi teknis), psikotes, hingga wawancara. Pelajari kembali materi-materi dasar terkait bidangmu dan latih kemampuan wawancaramu.
• Jaga Kesehatan: Bekerja di lingkungan tambang memerlukan kondisi fisik yang prima. Jika kamu lolos sampai tahap akhir, akan ada tes kesehatan yang ketat. Mulai jaga pola hidup sehat dari sekarang.
• Bersabar: Proses rekrutmen di perusahaan besar seperti PTFI bisa memakan waktu. Tetap positif dan bersabar menunggu kabar selanjutnya.

Kenapa Harus Berkarir di Freeport?¶

Bekerja di PT Freeport Indonesia menawarkan banyak hal menarik bagi para profesional. Pertama, kamu akan terlibat dalam operasi pertambangan skala dunia. Proyek-proyek di PTFI seringkali merupakan proyek mega-scale yang menggunakan teknologi canggih dan metode kerja terbaik di kelasnya. Ini memberikan pengalaman belajar yang tak ternilai.

Kedua, sebagai perusahaan besar, PTFI biasanya menawarkan paket kompensasi dan tunjangan yang kompetitif. Meskipun detailnya tidak dipublikasikan secara umum, industri pertambangan dikenal memberikan gaji dan fasilitas yang menarik, apalagi untuk posisi-posisi strategis dan teknis yang membutuhkan keahlian spesifik.

Ketiga, peluang pengembangan karir di PTFI cukup terbuka. Dengan skala operasional yang besar dan beragamnya fungsi di dalamnya, ada banyak jalur karir yang bisa kamu jelajahi. Perusahaan seringkali menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.

Keempat, kamu akan bekerja bersama para profesional terbaik dari berbagai latar belakang. Ini kesempatan bagus untuk bertukar pikiran, belajar dari pengalaman orang lain, dan memperluas jaringan profesionalmu.

Terakhir, bekerja di PTFI, khususnya di area operasional di Papua, juga memberikan pengalaman hidup yang berbeda. Meskipun mungkin jauh dari kota besar, perusahaan menyediakan fasilitas pendukung bagi karyawan, seperti perumahan, sarana olahraga, pendidikan untuk keluarga, dan fasilitas lainnya untuk menunjang kehidupan di lokasi kerja.

Tentu saja, ada juga tantangan bekerja di industri tambang, seperti lokasi kerja yang remote, tuntutan keselamatan yang tinggi, dan kondisi lingkungan yang unik. Namun, bagi banyak orang, tantangan ini justru yang membuat karir di tambang menjadi menarik dan memuaskan.

Jadi, kalau kamu mencari karir yang menantang, bergengsi, dengan potensi penghasilan yang menarik, dan kesempatan belajar serta berkembang di industri kelas dunia, PT Freeport Indonesia bisa menjadi pilihan yang sangat tepat.

Tambahan Media¶

Untuk memberikan gambaran lebih jelas tentang lingkungan kerja di Freeport, coba lihat video dokumentasi umum tentang operasional pertambangan atau kehidupan di area tambang. (Karena tidak ada video spesifik dari artikel asli, saya tidak bisa menyisipkan di sini. Namun, bayangkan video tentang aktivitas tambang besar, atau fasilitas pendukung di area kerja).

Kesimpulan¶

PT Freeport Indonesia kembali membuka kesempatan emas bagi talenta-talenta terbaik di Indonesia. Lowongan ini terbuka mulai dari lulusan SMA/SMK hingga S1 dengan spesialisasi tertentu. Posisi yang ditawarkan pun beragam, mulai dari pengawas lapangan, engineer ahli, hingga manajer di bidang SDM.

Penting untuk diingat bahwa setiap posisi memiliki kualifikasi dan tenggat waktu pendaftaran yang berbeda. Jadi, pastikan kamu membaca dengan seksama semua detail yang ada di website resmi PTFI. Proses pendaftaran hanya dilakukan melalui portal karir di ptfi.co.id, jadi jangan mudah percaya dengan informasi lowongan di platform lain yang meminta biaya atau data pribadi yang mencurigakan.

Menyiapkan lamaran terbaik, mulai dari CV yang relevan, surat lamaran yang kuat, hingga dokumen pendukung yang lengkap adalah kunci awal untuk bisa dilirik oleh tim rekrutmen. Jika lamaranmu lolos, bersiaplah untuk mengikuti serangkaian tes yang mungkin akan menguji kemampuan teknis, soft skill, dan kondisi fisikmu.

Ini adalah kesempatan langka untuk bisa bergabung dengan perusahaan tambang multinasional yang beroperasi di Indonesia. Kalau kamu punya kualifikasi yang dicari, jangan ragu untuk mencoba peruntunganmu. Siapa tahu, karir impianmu di dunia pertambangan dimulai dari sini!

Gimana, ada posisi yang bikin kamu tertarik? Atau mungkin kamu punya teman atau saudara yang cocok banget sama salah satu lowongan di atas? Jangan ragu buat share info ini ke mereka ya! Kalau ada pertanyaan seputar lowongan kerja di Freeport (berdasarkan informasi yang ada di sini), tulis di kolom komentar di bawah! Siapa tahu ada pembaca lain yang bisa bantu jawab atau punya pengalaman serupa. Good luck!