Biar Gak Bingung! Ini Dia Cara Isi Jenis Pemotongan di Bukti Potong A1

Daftar Isi

Bukti Potong PPh Pasal 21 Formulir 1721-A1 alias Bukti Potong A1 ini penting banget buat para pegawai tetap. Dokumen ini jadi bukti pemotongan pajak penghasilan (PPh 21) yang dilakukan oleh pemberi kerja setiap tahunnya. Nah, salah satu bagian yang kadang bikin kening berkerut itu adalah di kolom “Jenis Pemotongan”. Padahal, ngerti cara ngisi atau minimal cara baca kolom ini itu penting lho biar lapor SPT Tahunan kamu lancar jaya.

Kenapa sih ada macem-macem jenis pemotongan? Karena penghasilan yang diterima pegawai itu bisa datang dari berbagai sumber atau komponen, dan perlakuan perpajakannya, meskipun sama-sama PPh 21, perlu dirinci. Perincian ini membantu otoritas pajak melacak jenis-jenis penghasilan yang dibayarkan oleh perusahaan dan memastikan pemotongan PPh 21 sudah sesuai dengan peraturan yang berlaku. Buat pegawai sendiri, detail ini memberikan kejelasan mengenai komponen penghasilan mana saja yang dikenakan pajak.

Apa Itu Kolom “Jenis Pemotongan”?¶

Kolom “Jenis Pemotongan” pada Formulir 1721-A1 ini berfungsi untuk mengklasifikasikan jenis penghasilan bruto yang diterima oleh pegawai tetap selama satu tahun pajak. Klasifikasi ini diwakili oleh kode angka tertentu. Setiap kode merujuk pada kategori penghasilan bruto spesifik yang menjadi dasar perhitungan PPh 21.

Meskipun formulir A1 ini diisi oleh pemberi kerja (perusahaan), sebagai pegawai, kamu juga perlu tahu artinya. Ini membantu kamu memahami rincian penghasilan dan pajak yang sudah dipotong. Kesalahan dalam pengisian kode ini bisa berdampak pada laporan SPT Tahunan perusahaan maupun SPT Tahunan pribadi kamu. Jadi, penting buat semua pihak yang terlibat, baik yang mengisi maupun yang menerima, untuk memahami kode-kode ini.

Biasanya, bagian ini ada di formulir A1 yang mencantumkan identitas penerima penghasilan, pemberi kerja, dan rincian penghasilan bruto serta perhitungan PPh 21. Lokasinya bisa bervariasi sedikit tergantung format formulir, tapi intinya dia ada di bagian yang merinci jenis-jenis penghasilan yang diterima pegawai. Kode inilah yang jadi kunci untuk mengidentifikasi asal-usul penghasilan yang dikenakan pajak.

Mengenal Kode-Kode Jenis Pemotongan PPh 21 untuk Pegawai Tetap¶

Untuk pegawai tetap, ada beberapa kode “Jenis Pemotongan” yang umum dipakai. Kode-kode ini mengacu pada lampiran peraturan perpajakan yang mengatur kode objek pajak PPh Pasal 21 dan/atau Pasal 26. Memang sih, peraturannya bisa berubah, tapi kode yang terkait langsung dengan penghasilan pegawai tetap biasanya cukup stabil. Mari kita bedah beberapa kode yang paling sering kamu temui:

Kode 21-100-01: Gaji, Uang Pensiun, Tunjangan Tetap, dan Pembayaran Teratur Lainnya¶

Kode ini adalah yang paling umum dan mencakup sebagian besar komponen penghasilan rutin pegawai tetap. Penghasilan yang masuk kategori ini biasanya diterima setiap bulan dalam jumlah yang relatif tetap atau teratur. Ini adalah fondasi dari perhitungan PPh 21 bulanan kamu.

Yang termasuk dalam kode ini antara lain:
* Gaji Pokok: Kompensasi dasar yang diterima pegawai atas pekerjaannya.
* Tunjangan Tetap: Tunjangan yang diterima secara rutin setiap periode pembayaran (misalnya tunjangan jabatan, tunjangan keluarga, tunjangan makan, tunjangan transport) yang dibayarkan tetap terlepas dari kehadiran atau kinerja.
* Uang Pensiun (bagi penerima pensiun): Ini relevan jika Bukti Potong A1 diterbitkan oleh dana pensiun atau pemberi kerja yang membayarkan pensiun.
* Pembayaran Teratur Lainnya: Semua bentuk pembayaran rutin lainnya yang diterima pegawai dan bersifat tetap, seperti premi asuransi yang dibayar pemberi kerja tapi merupakan objek PPh 21.

Intinya, kalau penghasilan itu rutin, jumlahnya tetap atau ada pola tetap, dan dibayarkan setiap periode gaji (bulanan, mingguan), kemungkinan besar akan masuk dalam kode 21-100-01 ini. Perhitungan PPh 21 untuk komponen ini biasanya dihitung berdasarkan jumlah kumulatif dalam setahun.

Kode 21-100-02: Honorarium dan Imbalan Lainnya Sehubungan dengan Jabatan/Pekerjaan Jasa¶

Kode ini digunakan untuk penghasilan yang diterima selain gaji dan tunjangan tetap, tapi masih terkait dengan jabatan atau pekerjaan yang dilakukan sebagai pegawai. Sifatnya mungkin tidak selalu rutin atau jumlahnya bervariasi tergantung aktivitas atau job description.

Contoh penghasilan yang masuk kode ini:
* Honorarium: Pembayaran atas tugas atau jabatan tertentu di luar gaji pokok.
* Imbalan Kerja: Pembayaran atas pencapaian target tertentu atau project khusus yang masih dalam lingkup pekerjaan.
* Jasa Produksi (bagi industri tertentu): Pembayaran yang terkait langsung dengan hasil produksi atau kinerja tim/departemen.
* Tunjangan Tidak Tetap: Tunjangan yang jumlahnya atau pemberiannya bergantung pada faktor lain, seperti kehadiran (tunjangan kehadiran), performa (bonus performa yang dibayarkan per periode singkat), atau pencapaian tertentu. Catatan: Kadang tunjangan tidak tetap juga bisa digabung ke 01 jika disimplifikasi, tapi idealnya dipisah jika perlakuan atau sifatnya beda.

Kode ini membedakan penghasilan yang sifatnya lebih dinamis atau berbasis kinerja dari penghasilan rutin yang dicakup oleh kode 01. Meskipun sama-sama objek PPh 21, pemisahan ini memberikan gambaran yang lebih jelas mengenai struktur kompensasi pegawai.

Kode 21-100-03: Bonus, Tantiem, Gratifikasi, Jasa Produksi, dan THR¶

Nah, kode ini khusus untuk pembayaran yang sifatnya tidak rutin atau tahunan. Pembayaran ini biasanya diberikan sebagai apresiasi kinerja, bagi hasil keuntungan, atau tunjangan khusus keagamaan/hari raya. Karena sifatnya tidak rutin, perhitungan PPh 21-nya punya kekhasan tersendiri, yaitu dihitung berdasarkan total penghasilan bruto dalam setahun termasuk pembayaran tidak rutin ini, lalu dikurangi PPh 21 yang sudah dipotong dari penghasilan rutin.

Yang termasuk dalam kode 03:
* Bonus: Pembayaran ekstra yang diberikan atas pencapaian target atau kinerja luar biasa.
* Tantiem: Bagian laba perusahaan yang diberikan kepada direksi dan komisaris, jika mereka berstatus pegawai tetap.
* Gratifikasi: Pemberian uang, barang, rabat (diskon), komisi, pinjaman tanpa bunga, tiket perjalanan, fasilitas lainnya kepada pegawai yang diterima sehubungan dengan jabatannya.
* Jasa Produksi: Pembayaran serupa tantiem atau bonus yang terkait dengan hasil produksi atau keuntungan perusahaan.
* THR (Tunjangan Hari Raya): Pembayaran khusus yang diberikan menjelang hari raya keagamaan.

Pembayaran dengan kode 03 ini biasanya diterima setahun sekali atau beberapa kali dalam setahun, dan jumlahnya bisa bervariasi tergantung kebijakan perusahaan atau performa.

Kode 21-100-04: Gaji Ke-13¶

Bagi sebagian pegawai, mungkin ada yang menerima gaji ke-13, terutama di instansi pemerintahan atau BUMN/BUMD tertentu. Jika gaji ke-13 ini dibayarkan terpisah dan dirinci dalam Bukti Potong A1, dia punya kode pemotongan tersendiri yaitu 21-100-04. Sifatnya mirip dengan THR atau Bonus, yaitu pembayaran tidak rutin yang punya perlakuan perhitungan PPh 21 yang spesifik.

Kode 21-100-99: Lain-lain¶

Kode ini digunakan untuk jenis penghasilan bruto pegawai tetap lainnya yang tidak termasuk dalam kategori kode 01 sampai 04, namun tetap merupakan objek PPh 21. Penggunaan kode ini biasanya untuk mengakomodasi jenis penghasilan yang kurang umum atau spesifik bagi industri/perusahaan tertentu. Pemberi kerja harus merinci di bagian keterangan jika menggunakan kode ini untuk menjelaskan jenis penghasilan apa yang dimaksud.

Berikut ringkasan kode-kode umum dalam tabel sederhana:

Kode	Jenis Pemotongan	Sifat Pembayaran
21-100-01	Gaji, Uang Pensiun, Tunjangan Tetap, dan Pembayaran Teratur Lainnya	Rutin (Bulanan/Periodik)
21-100-02	Honorarium dan Imbalan Lainnya Sehubungan dengan Jabatan/Pekerjaan Jasa	Bervariasi/Tidak Selalu Rutin
21-100-03	Bonus, Tantiem, Gratifikasi, Jasa Produksi, dan THR	Tidak Rutin (Tahunan/Khusus)
21-100-04	Gaji Ke-13	Tidak Rutin (Tahunan)
21-100-99	Lain-lain	Bervariasi

Cara Mengisi (Bagi Pemberi Kerja) dan Cara Membaca (Bagi Pegawai)¶

Bagi Pemberi Kerja (yang Mengisi)¶

Pengisian kolom “Jenis Pemotongan” ini dilakukan berdasarkan pengelompokan komponen penghasilan bruto pegawai sesuai dengan peraturan PPh 21. Biasanya, sistem penggajian (payroll system) perusahaan sudah terprogram untuk mengalokasikan setiap komponen gaji, tunjangan, bonus, dan lain-lain ke kode jenis pemotongan yang sesuai.

Langkah-langkah pengisian secara umum:
1. Identifikasi seluruh komponen penghasilan bruto yang diterima pegawai selama satu tahun pajak.
2. Klasifikasikan setiap komponen penghasilan ke dalam kategori “Jenis Pemotongan” yang relevan (mengacu pada kode 01, 02, 03, 04, atau 99).
3. Jumlahkan total penghasilan bruto untuk setiap jenis pemotongan.
4. Cantumkan kode jenis pemotongan dan jumlah total penghasilan bruto yang sesuai pada formulir 1721-A1.

Ketelitian dalam mengklasifikasikan komponen penghasilan ini sangat penting. Misalnya, apakah “tunjangan transport” itu tetap atau tidak tetap? Jika jumlahnya selalu sama setiap bulan tanpa peduli pegawai masuk kerja atau tidak, dia cenderung masuk 01. Tapi jika berdasarkan kehadiran, bisa masuk 02. Konsistensi dalam penerapan klasifikasi di seluruh perusahaan juga krusial.

Bagi Pegawai (yang Menerima)¶

Sebagai pegawai yang menerima Bukti Potong A1, kamu tidak perlu mengisi kolom ini, melainkan membacanya. Caranya adalah:
1. Lihat bagian rincian penghasilan bruto pada Bukti Potong A1 kamu.
2. Perhatikan kode angka yang tercantum di samping atau di atas kolom jumlah penghasilan bruto.
3. Cocokkan kode tersebut dengan daftar kode jenis pemotongan yang umum digunakan (seperti tabel di atas) untuk memahami jenis penghasilan apa yang dilaporkan di baris tersebut.
4. Pastikan jumlah yang tercantum sesuai dengan total penghasilan dari jenis tersebut yang kamu terima selama setahun pajak.

Memahami kode ini membantu kamu memverifikasi keakuratan data pada Bukti Potong A1. Jika ada yang tidak sesuai atau kamu bingung dengan suatu kode, jangan ragu bertanya ke bagian HRD atau keuangan perusahaan kamu. Mereka adalah sumber informasi terbaik mengenai rincian penghasilan dan pemotongan pajak kamu.

Pentingnya Ketepatan Pengisian dan Pemahaman¶

Mengisi atau membaca “Jenis Pemotongan” dengan benar di Bukti Potong A1 itu bukan sekadar formalitas. Ada beberapa alasan kuat kenapa ini penting:

1. Kepatuhan Pajak Perusahaan: Pengisian yang akurat memastikan perusahaan sudah melaporkan PPh 21 karyawannya dengan benar sesuai jenis penghasilannya. Ini mengurangi risiko koreksi atau sanksi dari kantor pajak saat dilakukan pemeriksaan.
2. Kepatuhan Pajak Pegawai: Bagi pegawai, Bukti Potong A1 adalah dokumen kunci untuk mengisi SPT Tahunan Orang Pribadi. Rincian penghasilan dan pemotongan PPh 21 di A1 harus sesuai dengan yang dilaporkan di SPT. Jika rincian jenis pemotongan di A1 sudah benar, proses pelaporan SPT kamu jadi lebih mudah dan minim risiko kesalahan.
3. Transparansi Informasi: Kode jenis pemotongan memberikan gambaran yang lebih transparan kepada pegawai mengenai struktur penghasilannya dan bagaimana komponen-komponen tersebut dikenakan pajak.
4. Dasar Audit: Jika suatu saat dilakukan audit pajak, rincian pada Bukti Potong A1 termasuk jenis pemotongan ini akan menjadi salah satu dokumen yang diperiksa untuk memverifikasi kebenaran laporan pajak.

Kesalahan dalam mengklasifikasikan jenis pemotongan bisa menyebabkan perbedaan data antara laporan perusahaan (SPT Masa PPh 21) dan laporan pegawai (SPT Tahunan). Meskipun total PPh 21 yang dipotong mungkin sama, perbedaan rincian jenis penghasilan bisa memicu pertanyaan dari kantor pajak.

Tips Agar Tidak Salah Isi atau Salah Baca¶

• Pemberi Kerja:
  • Pastikan sistem payroll kamu sudah terintegrasi dengan peraturan PPh 21 terbaru dan mengalokasikan komponen penghasilan dengan benar ke kode jenis pemotongan yang sesuai.
  • Lakukan rekonsiliasi data penghasilan dan pemotongan PPh 21 secara berkala.
  • Jika ada komponen penghasilan baru atau tidak biasa, konsultasikan dengan ahli pajak atau account representative pajak untuk memastikan klasifikasi kode jenis pemotongannya sudah tepat.
  • Sediakan penjelasan atau sosialisasi kepada pegawai mengenai komponen-komponen pada Bukti Potong A1 mereka.
• Pegawai:
  • Simpan Bukti Potong A1 kamu baik-baik.
  • Pelajari komponen penghasilan yang ada di slip gaji dan bandingkan dengan rincian di Bukti Potong A1.
  • Pahami arti kode jenis pemotongan yang tercantum di A1 kamu (lihat tabel di atas).
  • Jika ada keraguan atau selisih, segera tanyakan ke bagian HRD/Keuangan perusahaan.
  • Saat mengisi SPT Tahunan, gunakan angka-angka yang tertera di Bukti Potong A1 kamu dengan teliti.

Memahami Bukti Potong A1, termasuk rincian jenis pemotongan, adalah langkah proaktif dalam mengelola urusan perpajakan pribadi kamu. Jangan cuma disimpan, tapi coba dipelajari isinya ya!

Untuk pemahaman yang lebih mendalam mengenai PPh 21 dan pengisian formulir A1, kamu bisa tonton video penjelasan seperti berikut:

(Catatan: Ganti placeholder_id dengan ID video YouTube yang relevan dan valid jika ada)

Mengisi Bukti Potong A1, khususnya di bagian jenis pemotongan, memang butuh ketelitian. Baik kamu di posisi yang mengisi (perusahaan) maupun yang menerima (pegawai), memahami kode-kode ini akan sangat membantu. Ini bukan cuma soal kewajiban pajak, tapi juga transparansi dan akurasi data penghasilan kamu. Semoga panduan singkat ini bisa sedikit mencerahkan dan bikin kamu gak bingung lagi ya!

Bagaimana pengalaman kamu saat mengisi atau membaca Bukti Potong A1? Ada jenis pemotongan lain yang bikin kamu penasaran? Share di kolom komentar yuk!